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El alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Déniz, el concejal de Personal y Servicios Básicos, Francisco Galván, el concejal de Servicios Sociales, Víctor Navarro y la concejala de Educación y Cultura, Elvira Vaquero, han dado hoy la bienvenida a los veinticuatro vecinos y vecinas del municipio que han entrado a trabajar contratados como personal laboral temporal en el consistorio municipal a través del Plan de Empleo Social.

Durante seis meses, estos vecinos y vecinas del municipio trabajarán en el marco de este proyecto denominado "Valsequillo Embellece 2017" a través del cual realizarán actuaciones en todas las instalaciones sociales, centros educativos, jardines municipales y zonas verdes.

En concreto, los trabajos que llevarán a cabo consistirán en el mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos y rurales, apoyo a los servicios públicos municipales, mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, rurales, de pistas y caminos agrícolas. Además, de actuaciones de mejora en carreteras de acceso al término municipal.

Un programa en el que participan parados de larga duración, con residencia en el municipio y que presentan una gran dificultad para acceder al mercado laboral. Por categorías profesionales han sido contratados dos oficiales de 1ª Albañil, dos oficiales 1ª de pintor, quince peones de construcción, un oficial de 1ª de electricista y cuatro auxiliares administrativos.

En el acto, el alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, dió la bienvenida a todos y les explicó que este plan se lleva a cabo gracias a un acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad social y reinserción social en el marco de este programa extraordinario de empleo social. Un plan, ha dicho el alcalde, "al que para entrar hay que cumplir una serie de requisitos estipuladas en unas bases que, entendemos tratan de ser las más justas posibles, pero que no atiende a todas las personas que lo necesitan, por ello, deben ser responsables y les pido que nos ayuden durante estos meses porque hay muchas cosas que hacer que son para el beneficio de todo el municipio"

Este Plan de Empleo Social ha estado financiado por el Ayuntamiento de Valsequillo, el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal.

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El alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Déniz, y el concejal de Servicios Básicos, Francisco Galván, dieron la bienvenida a los alumnos-trabajadores del Plan de formación en alternancia con el empleo denominado " Valsequillo Embellece 2017" .

Este Programa de Formación en Alternancia con el Empleo está integrado por quince vecinos del municipio, mayores de 30 años. El objetivo es formar a este grupo de personas en situación de desempleo del municipio en un área de la rama de la construcción que sigue generando empleo, puesto que, se formarán en la especialidad "Pintura Decorativa en Construcción".

Los alumnos se capacitarán para ejecutar acabados de pintura decorativa, empapelados, y revestimientos en fibra de vidrio y vinilos. Además, aplicarán lo aprendido en varias instalaciones municipales como la red de locales sociales, El Complejo de Ocio, Deportes y Salud "La Piscina", el Centro Integral de Servicios Sociales, etc..

Un proyecto de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Valsequillo que ha sido subvencionado por el Servicio Canario de Empleo del Gobiernos de Canarias y el Fondo Social Europeo.

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El alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Déniz, y la concejala de Turismo, Natalia Ramírez dieron la bienvenida en el salón de plenos del consistorio a los alumnos del Plan de formación en alternancia con el empleo denominado "Dinamización del Turismo de Valsequillo G.C por jóvenes" .

Este Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil está integrado por quince vecinos del municipio, menores de 30 años. El objetivo es que estos jóvenes se formen y dinamicen el Turismo como vía de desarrollo económico, a través de la gestión del albergue de Lomitos de Correa y con actividades deportivas, gastronómicas y de animación turística. Se pretende que a través de este proyecto también se puedan poner en marcha la Red de Albergues municipales, que incluye el de los barrios de Era de Mota, Tecén y Montecillo.

Además, a lo largo de estos meses los jóvenes ampliarán sus conocimientos a través de varias actividades como la que han tenido estos días con María Teresa Cabrera, Cronista Oficial de Valsequillo de G.C, que guió al grupo por el casco del pueblo señalando e identificando los elementos culturales y recursos claves de mayor interés histórico, además de visitar el Centro de Interpretación. La cronista relató las principales reseñas históricas haciendo alusión en todo momento a su infancia y los momentos vividos en el pueblo, dando fe de los sucesos más llamativos e importantes.

Un proyecto de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Valsequillo que ha sido subvencionado por el Servicio Canario de Empleo del Gobiernos de Canarias y el Fondo Social Europeo.

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El alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Déniz, el concejal de Servicios Sociales, Víctor Navarro y el concejal de Servicios Básicos, Paco Galván, han dado la bienvenida a los treinta y cinco vecinos y vecinas que durante los próximos meses trabajarán como personal temporal en el consistorio municipal gracias a dos planes de empleo.

Se trata, por un lado, del proyecto "Valsequillo Embellece: 2016" un acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de municipios en el marco del programa extraordinario de empleo social. Y, por otro lado, del "Plan de Embellecimiento paisajístico y recuperación de zonas rurales de Valsequillo" Un programa de Fomento del Empleo Agrario en Zonas Rurales Deprimidas, ZAD, una subvención del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales, que gestiona el consistorio municipal a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

El primero de ellos, "Valsequillo Embellece: 2016" es un proyecto de seis meses en el que se va a producir una serie de actividades de mantenimiento y mejora de las instalaciones municipales en los centros escolares del municipio y también en las zonas próximas a locales sociales y el embellecimiento de la GC-41, donde se pintarán los bordillos, muros y zonas comunes de esta vía. Asimismo, se realizarán trabajos de mantenimiento y reforestación de los once parques y jardines municipales. Un plan donde, además, se prestará apoyo administrativo a los servicios públicos esenciales en la actividad administrativa del Ayuntamiento de Valsequillo en distintos departamentos. Para ello, han sido contratados dos oficiales de primera albañil, dos oficiales de primera de pintor, quince peones de la construcción, un oficial de primera electricista y tres auxiliares administrativos.

El segundo, el "Plan de Embellecimiento paisajístico y recuperación de zonas rurales de Valsequillo", ha permitido contratar a doce vecinos y vecinas del municipio durante tres meses que se dedicarán al acondicionamiento de los accesos a zonas agrícolas y de interés paisajístico del municipio de Valsequillo de Gran Canaria. Y es que, este año, se pretende desarrollar actuaciones de mejora, embellecimiento y limpieza de los accesos más importantes a las zonas agrarias, caminos y puntos de interés paisajístico, con una prioridad, que será el carácter preventivo de incendios en estas fechas estivales.

El Ayuntamiento de Valsequillo tiene como objetivo con sendos proyectos contribuir a la lucha contra el desempleo en el municipio en sectores de gran incidencia del mismo y se pretende que estas contrataciones contribuyan al aumento de la cualificación profesional y de la experiencia laboral de los trabajadores participantes en estos planes.

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Los alumnos-trabajadores del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Garantía Juvenil "Dinamización del Turismo de Valsequillo de G.C por jóvenes" ofrecieron la pasada semana un almuerzo a nivel institucional en el Albergue de Lomitos de Correa. El objetivo fue ofrecer la oportunidad a los alumnos de realizar una acción formativa práctica laboral. En esta ocasión dirigida a instituciones públicas porque requieren de un servicio y protocolo específico.

Esta practica formativa se suma a las que han ido realizando durante el curso como la charla que impartieron miembros de la Asociación de Patrimonio Cultural de Valsequillo de G.C. En esta jornada pusieron en conocimiento de los alumnos la recuperación de la festividad del Corpus Christi en el municipio. Se trataron algunos aspectos históricos relevantes como; la importancia del movimiento e implicación vecinal, el papel desempeñado por el párroco de la localidad en la época, la recuperación de esta tradición, la elaboración de alfombras y altares, procesión, etc.

Además, los jóvenes han podido asistir a una clase magistral a cargo de Arquímedes Ruiz, Asesor y Barista, especializado en café de alta calidad, donde aprendieron nuevas y diferentes bebidas basadas en esta materia prima. También el vino ha tenido su espacio y es que los alumnos han tenido la oportunidad de acudir a una ponencia de la Gerente de la Denominación de Origen de Gran Canaria, Sumiller y Gastrónoma, Vanessa Santana, quién introdujo a los jóvenes en el mundo del vino. Se habló de la viticultura en Canarias, los procesos y técnicas de vinificación, los tipos de crianza, y los vinos de la tierra, todo ello, acompañado de una pequeña cata final. Asimismo, se enseñó a los alumnos el protocolo en el servicio del vino y la atención al cliente.

Estos cursos son fundamentales para ampliar y abarcar todas las acciones formativas que hagan de éste un proyecto integrador, donde el objetivo más importante es formar y capacitar para cubrir el Certificado de Profesionalidad de Alojamiento Rural que permitirá a los alumnos ser capaces de gestionar su propia empresa rural en un futuro próximo, pero sin perder de vista el desarrollo de otras competencias profesionales, personales y sociales necesarias para ampliar las posibilidades de incorporación a un mercado laboral cada vez más competitivo.

Este Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil está integrado por quince vecinos del municipio, menores de 30 años. El objetivo es que estos jóvenes se formen y dinamicen el Turismo como vía de desarrollo económico, a través de la gestión del albergue de Lomitos de Correa y con actividades deportivas, gastronómicas y de animación turística. Se pretende que a través de este proyecto también se puedan poner en marcha la Red de Albergues municipales, que incluye el de los barrios de Era de Mota, Tecén y Montecillo.

Un proyecto de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Valsequillo cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo.

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El concejal de Empleo y Desarrollo Local de Valsequillo, Eduardo Déniz, junto a las técnicos de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local encargadas de este proyecto han presentado hoy en la emisora municipal la renovación del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para la ejecución de proyectos de promoción del desarrollo y de la actividad económica en el municipio.

El objetivo de este proyecto es generar actividad empresarial y riqueza, fomentando la formación, el desarrollo social, la inserción socio-laboral y la creación de empleo en el ámbito de actuación. A través del PRODAE se ha contratado a una pedagoga para apoyar en la gestión de la bolsa de empleo a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, además de trabajar como rastreador en la búsqueda de ofertas de empleo e intermediario entre desempleados y empresas. Por un lado, deberá promover planes de formación que respondan a los perfiles profesionales demandados por el entorno laboral y por otro, intermediar entre el buscador de empleo y el mercado laboral.

De hecho, durante los meses de julio y agosto habrá diferentes cursos y talleres de formación en el municipio en el marco de este proyecto. El primero de ellos comenzará la próxima semana, el día 24 de junio, y será una charla titulada "El camino hacia el autoempleo" cuyo objetivo es informar y motivar para que se considere el trabajo por cuenta propia como una alternativa de acceso al mercado laboral. Los interesados podrán inscribirse a través de la Agencia de Empelo y Desarrollo Local de Valsequillo.

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En día 13 de abril de 2016, ha salido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, el anuncio de la Convocatoria de Selección de Personal para el Cabildo de Gran Canaria, relativa a la categoría de Administrativo/a.

Enlace al apartado de búsqueda de Empleo Cabildo de Gran Canaria

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El alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el concejal de Servicios Sociales, Víctor Navarro, y el concejal de Servicios Básicos, Paco Galván han dado hoy la bienvenida a los trabajadores del Plan Extraordinario de Empleo Social del Cabildo de Gran Canaria 2015-2016. En total, han sido contratadas doce personas en las categorías profesionales de peón de la construcción y peón de jardinería y se ha constituido una lista de reserva para el Ayuntamiento de Valsequillo.

En este proceso selectivo de personal han sido contratados, en concreto, tres peones de construcción y nueve peones de jardinería que estarán trabajando durante los próximos seis meses en el área de Servicios Básicos. Una selección que ha sido realizada según los criterios de selección publicados en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.

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Valsequillo ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso de selección de personal en las categorías profesionales de peón de la construcción y peón de jardinería, a contratar como personal laborar temporal y constitución de una lista de reserva para el Ayuntamiento de Valsequillo dentro del Plan Extraordinario de Empleo Social del Cabildo de Gran Canaria 2015-2016

Este proceso selectivo de personal va dirigido a contratar tres peones de construcción y nueve peones de jardinería. Los criterios de selección están publicados desde hoy en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en la web municipal (http://www.valsequillogc.es ) y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del consistorio municipal, apartado de empleo público.

Las solicitudes se presentarán desde el día 22 de febrero hasta el 4 de marzo de 2016, ambos inclusive, en horario de 9:00 a 14:00 horas, y jueves de 17:00 a 18:30 horas.

A efectos de facilitar la presentación de solicitudes dentro del plazo establecido se habilita un plazo de petición de cita previa en el Centro Integral de Servicios Sociales, desde hoy 19 de febrero al 3 de marzo, ambos inclusive, en horario de 9:00 a 13:00 horas los martes y jueves, y de 17:00 a 18:30 horas los jueves, o llamando al teléfono 928705011 Ext: 0311.

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El Ayuntamiento de Valsequillo y la Fundación Universitaria de Las Palmas han firmado hoy un acuerdo con el objeto de regular el marco de colaboración entre ambas entidades a través del programa de Formación Dual Inserta. Un programa para la mejora de la empleabilidad de los graduados universitarios y de formación profesional para completar los conocimientos adquiridos en su formación académica, en el seno de la institución, para que mediante la práctica y el contacto con los sectores de producción, adquieran las competencias y el conocimiento aplicado que les facilite su futura integración en el mercado laboral o profesional.

El Programa Inserta es un programa de formación DUAL, es decir, en el que se combina la formación teórica con la práctica con el fin de conseguir el desarrollo integral del beneficiario adaptado a su primera experiencia empresarial y mejorar su empleabilidad. Por tanto, el programa formativo se compone de una parte de formación práctica en la entidad concedente y otra, de carácter teórico por medio de cursos formativos bajo la dirección de la Fundación Universitaria de Las Palmas. Esta formación teórica podrá ser presencial o virtual y tiene carácter obligatoria. La duración puede ser seis o diez meses y busca complementar la formación académica de los graduados mediante el desarrollo de los conocimientos, aptitudes y competencias que pueden favorecer la capacidad de inserción laboral.

Además, los participantes en este programa de inserción laboral recibirán una ayuda económica por estudios a cambio del compromiso de éste de cumplir con el programa formativo.

En esta firma han estado presentes el Alcalde de Valsequillo, Francisco Atta, el gerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas, Eduardo Manrique de Lara y el concejal de la Agencia de Empleo de Desarrollo Local de Valsequillo, Eduardo Déniz.

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